La brand identity del talent

Brief

La costruzione della brand identity della società è frutto di uno specifico studio grafico finalizzato alla creazione di un marchio moderno e distintivo! L’obiettivo del progetto grafico è stata quindi la realizzazione dell’identità visiva del talent lab Pro2Be Esports che l’obiettivo di coltivare un talento e trasformarlo in un professionista pronto per le società. Un logo, semplice ma come già detto anche distintivo, in grado di trasmettere i valori dell’azienda e senza dimenticare la volontà di esprimere i concetti di futuro e gaming.

Pro2Be, tecnicamente, significa infatti colui che sarà il professionista.

Il payoff della società

La scelta del payoff “Be ProActive” segue una precisa direzione comunicativa, affinché tutto il logo risulti coerente. La proattività, in ambito lavorativo, si riferisce ad un comportamento positivo e propositivo, quindi l’agire in anticipo per una situazione futura, piuttosto che reagire. Oltre a questi valori, come è possibile notare, il termine professionista è presente sia nella denominazione aziendale che nel payoff.

Il pro è dunque al centro del progetto, anche nella comunicazione.

Processo creativo

Il pittogramma nasce dall’unione di tre elementi: il tasto triangolo del joypad, la lettera P ed una freccia che indica una precisa direzione.

Il tasto triangolo richiama al concetto di gaming, come tre è il numero dei soci fondatori. Evitando di utilizzare la classica silhouette del joypad ma consentendo al logo di avere una sua originalità ed una sua personalità, risultando facilmente riconoscibile ed associabile.

La lettera P, iniziale del nome della società, fa sì che il simbolo risulti maggiormente identificativo.

La freccia punta ad una direzione intermedia: la freccia verso l’alto è sintomo di positività, mentre la freccia che punta verso destra richiama il concetto di futuro. La freccia che punta ad una direzione intermedia, quindi, esprime sia il concetto di positività che quello di futuro.

#BeProActive è il payoff che rispecchia il modo di lavorare del talent lab

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